Lehr- und Lernbuch für die kaufmännische Aus- und Weiterbildung in der Industrie. Es richtet sich insbesondere an Auszubildende zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann, Schülerinnen und Schüler in kaufmännischen Berufsfeldern, Teilnehmer in Umschulungs- und Weiterbildungslehrgängen sowie Dozenten und Teilnehmer von Fort- und Weiterbildungen in Unternehmen und Verbänden.Das Buch orientiert sich an den Lernzielen und Lerninhalten des Rahmenlehrplanes für den Unterricht an Berufsschulen. Dabei sind die einzelnen Themen in Lernfeldern zusammengefasst und prozessorientiert aufgebaut. Betriebliche Abläufe werden anhand einer integrierten Unternehmenssoftware dargestellt. Bei lernfeldübergreifenden Themen wird durch einen Vermerk am Seitenrand auf den Zusammenhang verwiesen. Zur Bearbeitung der Lernfelder wurden drei grundlegende Kompetenzfelder vorangestellt: Projekt-, Prozess- und Informationsmanagement. Hinführende Lernsituationen und Problemfälle sowie zahlreiche fallbezogene und praxisorientierte Beispiele erleichtern das Verständnis für theoretische Aussagen und komplexe Zusammenhänge. Handlungsaufträge fordern zum selbstständigen und problemlösenden Handeln auf. Vielfältige Aufgaben und Probleme dienen der Lernzielsicherung und der Erfolgskontrolle. Sie bieten zugleich eine Grundlage zur Wiederholung und Prüfungsvorbereitung.Ausführliche Inhalts- und Stichwortverzeichnisse erleichtern das Auffinden von Lehrplanthemen, Kapiteln, Fachbegriffen und Erläuterungen. Die aktuelle Auflage enthält die gesetzlichen Rahmenbedingungen und statistischen Daten bis zum Herbst 2015.

Lehr- und Lernbuch für die kaufmännische Aus- und Weiterbildung in der Industrie. Es richtet sich insbesondere an Auszubildende zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann, Schülerinnen und Schüler in kaufmännischen Berufsfeldern, Teilnehmer in Umschulungs- und Weiterbildungslehrgängen sowie Dozenten und Teilnehmer von Fort- und Weiterbildungen in Unternehmen und Verbänden. Das Buch orientiert sich an den Lernzielen und Lerninhalten des Rahmenlehrplanes für den Unterricht an Berufsschulen. Dabei sind die einzelnen Themen in Lernfeldern zusammengefasst und prozessorientiert aufgebaut. Betriebliche Abläufe werden anhand einer integrierten Unternehmenssoftware dargestellt. Bei lernfeldübergreifenden Themen wird durch einen Vermerk am Seitenrand auf den Zusammenhang verwiesen. Zur Bearbeitung der Lernfelder wurden drei grundlegende Kompetenzfelder vorangestellt: Projekt-, Prozess- und Informationsmanagement. Hinführende Lernsituationen und Problemfälle sowie zahlreiche fallbezogene und praxisorientierte Beispiele erleichtern das Verständnis für theoretische Aussagen und komplexe Zusammenhänge. Handlungsaufträge fordern zum selbstständigen und problemlösenden Handeln auf. Vielfältige Aufgaben und Probleme dienen der Lernzielsicherung und der Erfolgskontrolle. Sie bieten zugleich eine Grundlage zur Wiederholung und Prüfungsvorbereitung.
Ausführliche Inhalts- und Stichwortverzeichnisse erleichtern das Auffinden von Lehrplanthemen, Kapiteln, Fachbegriffen und Erläuterungen. Die aktuelle Auflage enthält die gesetzlichen Rahmenbedingungen und statistischen Daten bis zum Herbst 2015.