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Der erste Ratgeber zum neuen Bewerbungstrend
Das Web 2.0 hat ein neues Zeitalter der Bewerbung eingeläutet. Mittlerweilrekrutieren mehr als 50 Prozent der Unternehmen ihre Fachkräfte ausschließlich über Online-Netzwerke.Die klassische schriftliche Bewerbung ist damit für Jobsuchende nur noch eine Möglichkeit unter vielen: Im Web 2.0 kann sich jeder Nutzer interaktiv auf Bild- und Videoportalen oder in Weblogs präsentieren und direkt mit Unternehmen in Dialog treten. Auf Karriere-Plattformen haben Jobsuchende oder Menschen, die sich beruflich verändern möchten, völlig neue Möglichkeiten, gezielt Networking zu betreiben.