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Was Unternehmen in der Netzwerk-Kultur kreativ, wändig und erfolgreich macht
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Kreativität und Wandel bedeuten Erfolg. Denn Kunden und Mitarbeiter informieren und organisieren sich schneller, besser und selbstbestimmt. Für Unternehmen gilt daher: Starre Strukturen sind passé - flexible Netzwerke sind die Organisationsform der Zukunft. Erfolgreiche Firmen entwickeln eine neue Unternehmenskultur, die der menschlichen Seite des globalen Informationszeitalters Rechnung trägt.

Die profunde Analyse der Harvard-Professorin Rosabeth Moss Kanter basiert auf über 300 Interviews und fast 1.000 Umfragen. Auf dieser Grundlage gibt sie Managern und Entscheidern einen strukturierten Arbeitsplan an die Hand, um Innovation und Wandel zu fördern.

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Rezensionen

Autor: Rosabeth Moss Kanter
ISBN-13 :: 9783827270627
ISBN: 3827270626
Erscheinungsjahr: 01.06.2004
Verlag: Financial Times Prentice Hall
Seiten: 320
Sprache: Deutsch
Auflage 1.te, 2001
Sonstiges: Sonstiges

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