Persönlichkeit als Einflussfaktor für Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing und Persönlichkeitsprofil
Paperback
Print on Demand | Lieferzeit: Print on Demand - Lieferbar innerhalb von 3-5 Werktagen I
79,00 €*
Alle Preise inkl. MwSt.|Versandkostenfrei
ISBN-13:
9786203281170
Veröffentl:
2021
Einband:
Paperback
Erscheinungsdatum:
03.02.2021
Seiten:
356
Autor:
Elizabeth Seigne
Gewicht:
548 g
Format:
220x150x22 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Obwohl viele Studien die beitragenden Faktoren von Mobbing am Arbeitsplatz untersucht haben, haben sich die meisten auf organisatorische Faktoren konzentriert, und nur wenige haben den Begriff der Persönlichkeit als beitragenden Faktor untersucht. Die vorliegende Arbeit stellt einen Versuch dar, dieses Manko zu beheben und die Rolle der Persönlichkeit zu beleuchten. Diese Arbeit basiert auf drei Hauptstudien und ist in sechs Hauptabschnitte unterteilt: Der erste Abschnitt befasst sich mit der Literatur zu Mobbingverhalten und Persönlichkeit; der zweite Abschnitt untersucht die Antezedenzien von Mobbing am Arbeitsplatz; der dritte und vierte Abschnitt erforschen den Begriff des Opfer- bzw. Mobbingprofils; der fünfte Abschnitt untersucht Mobbing auf organisatorischer Ebene und der sechste Abschnitt beinhaltet eine abschließende Diskussion der Ergebnisse dieser Arbeit.
Kunden Rezensionen
Folgen Sie uns auf:
