Führungsstile im Vergleich. Kritische Betrachtung der Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
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ISBN-13:
9783959351645
Veröffentl:
2016
Einband:
Paperback
Erscheinungsdatum:
31.10.2016
Seiten:
116
Autor:
Stefanie Pipus
Gewicht:
197 g
Format:
220x155x8 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Das Handelsblatt vom Juli 2014 schrieb in einem Artikel zum Thema Führung: ¿Laut einer aktuellen Untersuchung des US-Beratungsunternehmens Gallup entsteht deutschen Unternehmen jährlich ein Schaden von 124 Mrd. Euro durch demotivierte Mitarbeiter. Und das ist vor allem ein Problem der Führung. Es ist deshalb bereits bewiesen, dass Unternehmens-Organisationserfolg wesentlich davon abhängt, wie gut es den Führungskräften gelingt Ziele und Ansprüche des Unternehmens einerseits und der Mitarbeiter andererseits auf die gemeinsame Vision abzustimmen. Hier ist ein gegenseitiger Austausch von Ansichten und Vorstellungen, Meinungsverschiedenheiten und auch Konflikte wichtig. Führungskraft übernimmt Schlüsselverantwortung und prägt das Personalmanagement in ihrem zu verantwortendem Bereich.¿ Das Buch soll u.a. ein Grundverständnis zum Thema Führungsstile vermitteln.
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