Für alle Beteiligten im Self-Service-Projekt ist dieses umfassende Handbuch der perfekte Begleiter! Sie erfahren, welche Voraussetzungen Ihre Systemlandschaft erfüllen muss, um Employee und Manager Self-Services einzusetzen, und welche Wechselwirkungen zwischen ESS/MSS und anderen SAP-Modulen bestehen. Anhand eines ausführlichen Beispiels lernen Sie die Erstellung eines ESS/MSS-Szenarios Schritt für Schritt kennen. Dabei wird auch das Customizing detailliert erläutert. Natürlich kommen auch wichtige Themen wie Berechtigungen und die praktische Anwendung nicht zu kurz.Aus dem Inhalt:. Technische Grundlagen von ESS/MSS . Notwendige Systemlandschaft . HR Administrative Services . Employee Self-Services in SAP . Manager Self-Services in SAP . Berechtigungskonzept für ESS/MSS . Entwicklung eines erweiterten Employee Self-Service . Vorgehen im Projekt

Tipps und Tricks für das Implementierungsprojekt

Vorwort ... 13 Einleitung ... 14 1. Einführung in die Welt von ESS und MSS ... 17 1.1 ... Self-Services im Unternehmen ... 17 1.2 ... Was sind Employee Self-Services? ... 18 1.3 ... Was sind Manager Self-Services? ... 19 1.4 ... Kurzer Einblick in die Technologie ... 20 1.5 ... Zusammenfassung ... 23 2. Technische Grundlagen von ESS und MSS ... 25 2.1 ... Grundlagen der Webkommunikation ... 25 2.2 ... Vorbereitungen für die Erstellung einer Anwendung ... 40 2.3 ... Business Server Pages ... 42 2.4 ... Web Dynpro ABAP ... 50 2.5 ... Floorplan Manager ... 63 2.6 ... Erweiterungskonzepte von SAP ... 81 2.7 ... SAP NetWeaver Portal ... 100 2.8 ... Formulare in SAP ... 102 3. Systemlandschaft ... 123 3.1 ... SAP-Systemlandschaft ... 123 3.2 ... Systemlandschaft im Intranet ... 128 3.3 ... Systemlandschaft im Internet ... 130 3.4 ... Systemlandschaft beim Einsatz von mobilen Geräten ... 133 4. HR Administrative Services ... 139 4.1 ... SAP ArchiveLink ... 139 4.2 ... SAP NetWeaver Folders Management ... 142 4.3 ... SAP Business Workflow ... 146 4.4 ... Prozesse und Formulare ... 151 4.5 ... Digitale Personalakte/Prozessakte ... 170 5. Employee Self-Services ... 187 5.1 ... Grundlagen ... 188 5.2 ... Allgemeine Einstellungen ... 190 5.3 ... Persönliches Profil ... 193 5.4 ... Gehaltsnachweis ... 203 5.5 ... Gesamtvergütungsübersicht ... 208 5.6 ... Abwesenheitsmitteilung ... 213 5.7 ... Teamkalender ... 229 5.8 ... Zeitkonto ... 232 5.9 ... Arbeitszeiten erfassen (CATS) ... 239 5.10 ... Zeitbuchungskorrekturen ... 245 5.11 ... Zeitnachweis ... 260 5.12 ... Sonstige Employee Self-Services ... 263 5.13 ... Zusammenfassung ... 287 6. Manager Self-Services ... 289 6.1 ... Objekt- und Datenprovider ... 290 6.2 ... Startseite ... 296 6.3 ... Arbeitsübersicht ... 303 6.4 ... Team ... 308 6.5 ... Organisation ... 322 6.6 ... Talentmanagement ... 327 6.7 ... Performancemanagement ... 338 6.8 ... Unternehmensvergütungsmanagement ... 353 6.9 ... E-Recruitment ... 360 6.10 ... Berichte ... 365 6.11 ... Sonstige Manager Self-Services ... 368 6.12 ... Zusammenfassung ... 369 7. Berechtigungskonzept für ESS und MSS ... 371 7.1 ... Rollen und Berechtigungen in SAP ERP HCM ... 371 7.2 ... Rollen und Berechtigungen im Umfeld der ESS/MSS ... 381 8. Entwicklung eines erweiterten Employee Self-Service ... 423 8.1 ... Fachliche Anforderungen ... 423 8.2 ... Lösungsszenario ... 427 8.3 ... Entwicklung/Konfiguration der Lösung ... 429 8.4 ... Zusammenfassung ... 475 9. Vorgehen im Projekt ... 477 9.1 ... Was sind die Besonderheiten bei ESS- und MSS-Projekten? ... 477 9.2 ... Wie sollte im Projekt vorgegangen werden? ... 479 9.3 ... Was sollte im produktiven Betrieb beachtet werden? ... 483 9.4 ... Zusammenfassung ... 487 Anhang ... 489 A ... HCM-Berechtigungsobjekte ... 489 B ... Über die Autoren ... 493 Index ... 495