Zeitmanagement deutscher und französischer Führungskräfte
Gewicht:
331 g
Format:
210x148x14 mm
Beschreibung:
Eric Davoine untersucht, wo sich Unterschiede im Zeitmanagement deutscher und französischer Führungskräfte festmachen lassen, und vergleicht theoretische Verhaltensmodelle mit den Methoden in der Praxis
Deutsche Führungskräfte werden oft als Musterschüler von Zeitmanagement-Handbüchern dargestellt, während ihre französischen Kollegen schlechte Noten erhalten. Dieses stark verbreitete Stereotyp kann zwar in Frage gestellt werden, es verweist aber auf eine kollektive, kulturelle und organisationelle, Dimension des Zeitmanagements.Auf der Basis einer empirischen Studie untersucht Eric Davoine die Methoden zur Arbeitsrationalisierung, die Manager tatsächlich anwenden, und vergleicht diese Zeitmanagementpraxis mit den Verhaltensmodellen aus entsprechenden Handbüchern und Seminaren. Darüber hinaus untersucht er, ob und wo sich Unterschiede im Zeitmanagement deutscher und französischer Führungskräfte tatsächlich festmachen lassen.
Manager und Management in Frankreich und Deutschland - Diskussion um das Zeitmanagementkonzept und Konzeption der empirischen Untersuchung - Die Strukturierung der Zeitmanagementpraktiken von Managern - Der Einfluss des nationalen Kontextes auf die Zeitmanagementpraktiken
Kunden Rezensionen
Folgen Sie uns auf:
