Beschreibung:
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird einetheoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereiftePersonalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?
Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung wurden erweitert