Der Tarifvertrag zur Qualifizierung für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg (TV Quali) ist seit 20 Jahren in Kraft. Aus Anlass des Jubiläums beleuchten in diesem Sammelband namhafte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis die Herausforderungen und Chancen der Gestaltung des Strukturwandels der Arbeitswelt durch berufliche Weiterbildung. In ihren Beiträgen schildern sie Erfahrungen aus der Betriebspraxis, beschreiben zukünftige Anforderungen an die berufliche Weiterbildung und zeigen Optionen für zukünftige Qualifizierungsmaßnahmen auf.Die Reihe Berufsbildung, Arbeit und Innovation bietet ein Forum für die grundlagen- und anwendungsorientierte Berufsbildungsforschung. Sie leistet einen Beitrag für den wissenschaftlichen Diskurs über Innovationspotenziale der beruflichen Bildung.Die Reihe wird herausgegeben von Prof.in Marianne Friese (Justus-Liebig-Universität Gießen), Prof. Klaus Jenewein (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg), Prof.in Susann Seeber (Georg-August-Universität Göttingen) und Prof. Georg Spöttl (Universität Bremen).Die Herausgebenden des vorliegenden Bandes sind:Dr. Stefan Baron ist Geschäftsführer der Agentur zur Förderung der beruflichen Weiterbildung in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. (AgenturQ). Peer-Michael Dick ist Hauptgeschäftsführer des Verbandes der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. (Südwestmetall). Roman Zitzelsberger ist Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg.

20 Jahre TV QualiBetriebliche Weiterbildung und digitale Transformation

Stefan Baron, Peer-Michael Dick, Roman ZitzelsbergerDie Zukunft beginnt mit QualifizierenMatthias Becker, Lars WindelbandWeiterbildung zwischen Tradition und Moderne - Weiterbildung 4.0 noch Utopie?Claudia Dunst, Stefan Küpper, Thorsten WürthAktuelle und künftige Herausforderungen für die betriebliche Qualifizierung aus der sozialpartnerschaftlichen PerspektiveStefan Baron, Johannes Guischard, Constanze KurzBerufliche Weiterbildung als gemeinsame Aufgabe von Arbeitgebern und BetriebsrätenMartin Fischer, Patrick B. FleckInformelle Kompetenzen von Beschäftigten und Arbeitssuchenden sichtbar machenJosephine Hofmann, Matthias BinderNeue Arbeitsformen - neue WeiterbildungsformenPeter DehnbostelDie Digitalisierung verändert den Lernort BetriebEdda Glase, Florian KunzeStärkung der Digitalkompetenzen von BeschäftigtenStefan Baron, Klaus SchömannWeiterbilden#Weiterdenken. Berufliche Weiterbildung für das Jahr 2041