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Psychologische Anforderungsanalysen
Anforderungsprofile für Management, Arbeit und Business
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar I
ISBN-13:
9783662630419
Veröffentl:
2021
Seiten:
285
Autor:
Heribert Wienkamp
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
EPUB
Kopierschutz:
1 - PDF Watermark
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Anforderungsprofile scheinen auf Personalverantwortliche einen magischen Einfluss auszuüben, denn sonst wären sie für strategische Entscheidungen im Personalmanagement nicht so gefragt. Für Sie als potenzieller Nutzer ist entscheidend, weniger nach dem "universell talentierten Mitarbeiter" zu fahnden, den es im Übrigen so gar nicht gibt, sondern die aktuelle und zukünftige Personalqualität im Unternehmen festzustellen
Neue strategische Akzente im Zentrum betrieblicher Verhaltensanforderungen.- Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensanforderungen in der Psychologie.- Konzeption einer psychologischen Anforderungsanalyse.- Praxisbeispiel: Anwendung einer psychologischen Anforderungsanalyse im Kreditgeschäft.- Anforderungsprofile für das operative Personalmanagement: Personalentwicklung und Personalbeschaffung.- Konsequenzen für das strategische Personalmanagement.- Relativierung der Aussagekraft von Anforderungsprofilen.- Zukunftsperspektiven mit oder ohne psychologische Anforderungsanalysen.- Lessons Learned.
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