Beschreibung:
Unternehmenskooperationen und -netzwerke leben vom Engagement der beteiligten Partner und deren Bereitschaft, sich für die gemeinsamen Ziele einzusetzen. Das beinhaltet auch, dass sich Individuen und auch Organisationen als Ganze über die vertraglich vereinbarte Minimalanforderung hinaus - auch wenn sie nicht direkt dafür honoriert werden - kooperativ engagieren, um den Erfolg der Zusammenarbeit sicherzustellen.
1 Einleitung.- 2 Theoretische Grundlagen.- 3 Empirische Untersuchungen.- 4 Implikationen für die Managementforschung.- 5 Implikationen für die Managementpraxis.- 6 Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.