Gender und Diversity in Organisationen

Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
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ISBN-13:
9783658205539
Veröffentl:
2018
Einband:
Book
Erscheinungsdatum:
09.04.2018
Seiten:
106
Autor:
Gertraude Krell
Gewicht:
227 g
Format:
244x169x12 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.
. Soziale Kategorien, Stereotype, Vorurteile, Diskriminierungen
Dominanzverhältnisse als Ausgangs- und Ansatzpunkt.- Soziale Kategorien, Stereotype, Vorurteile, Diskriminierungen.- Vielfältige Wettbewerbsvorteile.- Gender-bezogene Management-Konzepte.- Diversity-bezogene Management-Konzepte.

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