Beschreibung:
Dieses Buch gibt einen umfassenden Überblick darüber, wie Online-Coaching spielerisch und leicht durchgeführt werden kann, dabei eine hohe Professionalität sicherstellt und Kundenbedürfnissen entgegenkommt. Anhand von Fallbeispielen werden Möglichkeiten dargestellt, wie systemisch-lösungsorientierte Coachingprozesse online gestaltet werden, z.B. im Einzelcoaching, im Konfliktcoaching oder im Gruppen- und Teamcoaching. Dabei werden Online-Tools, wie systemische Aufstellung, Inneres Team, Ressourcenbaum, usw. visualisiert. Es wird auf die Design- und Formatkompetenz von Coachs eingegangen, da neue Formate unerlässlich für die Zukunftsfähigkeit von Coaching sind und Geschäftsmodelle im Coaching nachhaltig verändern.
Einleitung.- Aktuelle Situation.- Die mediengestützte Begegnung.- Coaching und seine Entwicklung.- Zum Begriff Online-Coaching.- Übersicht vorhandener Angebote.- Wirkfaktoren im Coaching.- Prozesssteuerung im Coaching und Online-Coaching.- Kompetenzen für Online-Coaching.- Coachingformate.- Qualität im Online-Coaching.- Medienkonzeption für Online-Coaching.- Vor- und Nachteile von Online-Coaching.- Schlussbemerkungen.