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Leadership
Traditionelle und moderne Konzepte Mit vielen Beispielen
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar I
ISBN-13:
9783658026738
Veröffentl:
2015
Seiten:
139
Autor:
Theo Peters
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
EPUB
Kopierschutz:
1 - PDF Watermark
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Erfolgreiches Leadership bedeutet, dass Mitarbeiter sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren und sich engagiert und motiviert für die Erreichung der Ziele einsetzen und hohe Leistung zeigen. Theo Peters stellt fundiert und übersichtlich traditionelle und moderne Leadership-Konzepte vor. Das Buch zeigt, wie Leadership im Unternehmen in den verschiedenen Epochen gelebt wurde und welche Erklärungsansätze für ein erfolgreiches Führen in der Leadership-Literatur zu finden sind. Besonderes Augenmerk gilt dem Neuroleadership-Ansatz. Der Autor beschreibt, wie die neurowissenschaftlichen Erkenntnisse als Erklärungsansatz für die emotionalen Führungsansätze herangezogen werden können. Acht bekannte Führungspersönlichkeiten analysiert er im Detail. Fazit: Leader setzen individuelle Akzente im Führungsalltag, verfügen aber üblicherweise über gewisse Grundkompetenzen.
Übersicht über traditionelle und moderne Leadership-Konzepte.- New-Leadership-Ansätze und Neuroleadership und ihre Bedeutung für die Führungspraxis.- Leader und Manager als Führungskraft.- Kompetenzen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Leaders.- Analyse bekannter Führungspersönlichkeiten.
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