Beschreibung:
Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen im internationalen Konkurrenzumfeld stellt die Rekrutierung und Bindung geeigneter Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses Buch zeigt strukturiert auf, wie KMU erfolgreiche Arbeitgebermarken schaffen können, und bietet fundierte Grundlagen, zahlreiche Praxisbeispiele und 22 anschauliche Unternehmensfallstudien.
Die Problemlage für den Mittelstand.- Employer Branding: Theorie und Empirie.- Employer-Branding-Prozess.- Kommunikation als Arbeitgeber.- 24 Praxisbeispiele zum Employer Branding im Mittelstand.¿