|
| Der Artikel wird am Ende des Bestellprozesses zum Download zur Verfügung gestellt. |
Post Merger Integration beim Unternehmenskauf
ISBN-13:
9783653058949
Veröffentl:
2015
Seiten:
0
Autor:
Lars Heinrich Osterhues
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
EPUB
Kopierschutz:
2 - DRM Adobe
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Der Autor beschäftigt sich mit der zunehmenden Anzahl an Unternehmenskäufen und den Gründen, warum diese nicht immer erfolgreich verlaufen. Für einen wertsteigernden Unternehmenskauf ist eine erfolgreiche Post Merger Integration notwendig. Als Grund des Scheiterns werden immer häufiger kulturelle und personelle Differenzen der vormals zwei Unternehmen angeführt. Diese so genannten «Dealbreaker» müssen analysiert werden. Lars Osterhues betrachtet die wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekte zur reibungslosen Integration. Die Schwerpunkte für die kulturelle Post Merger Integration liegen auf den unterschiedlichen Strukturen und Philosophien der Unternehmen. Auf der personellen Seite erörtert der Autor zudem Führungsebene und Belegschaft.
Inhalt: Post Merger Integration bei M&A-Transaktionen - Kulturelle Integration - Personelle Integration - Rechtliche und wirtschaftliche Aspekte der Integration - Mitarbeiter Due Diligence - Mitbestimmung beim Unternehmenskauf - Umgang mit Belegschaft und Führungsebene beim Unternehmenskauf - Struktur und Philosophie Integrieren.
Kunden Rezensionen
Folgen Sie uns auf:
