Sind Sie Entscheider, Geschäftsführerin, Projekt- oder Personalverantwortlicher und für den Wandel der neuen Arbeitswelten, z. B. mit Homeoffice oder mobiler Arbeit, oder für die Digitalisierung zuständig? Sobald Sie mit Menschen arbeiten, braucht es zeitgemäße Strukturen, Methoden, Kompetenzen und ein passendes Mindset. In diesem Buch erhalten Sie einen Überblick darüber, wie die Transformation der Arbeitswelt u. a. durchSinn und Nutzen stiftende Geschäftsmodelle, Optimierung der Organisationsstruktur, im Personalwesen und in der Führung sicher gelingen kann.Mit der im Buch ausführlich dargestellten Methode "Faszination Metamorphose" vermeiden Sie Ängste, Sorgen und Widerstand sowie hohe Fehlzeiten. Die Methode für glückliche Arbeitswelten mit zufriedenen Menschen!Inhalte: HR Transformation und Strategie Kundenorientierte Personalarbeit, Employee Experience Zukunft HR - der Success Faktor Enterprise-Content Management Führung digital und als Transformationsarbeit Teams führen Teams Neue Arbeitsformen integrieren und die Organisation transformieren Faszination Metamorphose - neue Methoden der TransformationArbeitshilfen online Praxisbeispiele und Übungen Checklisten Kurzvideos

Transformation in die digitale Zukunft Digitale Transformation und Arbeit 4.0 Neue digitale Geschäftsmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt Anpassung der Organisation an die neue Arbeitswelt Neue Arbeitsformen zur Unterstützung der Transformation"Faszination Metamorphose" - eine neue Methode der Transformation Phase 1: Die Raupe - Gewohnheiten oder Veränderung Phase 2: Das Einspinnen der Raupe - Commitment in der Transformation Phase 3: Der Kokon - Raum für Veränderungen schaffen Phase 4: Der Schmetterling verlässt den Kokon - Umsetzung in die Praxis Phase 5: Der Schmetterling fliegt - das Ergebnis Phase 6: Lang lebe der Schmetterling - Nachhaltigkeit und Innovation sichernTransformation in HR Successfaktor Mensch Digitalisierung der HR-StrategieFührung in digitalen Zeiten Agilität in der Führung Teams führen Teams Wandel des eigenen Führungsstils mit "Faszination Metamorphose"Epilog - Was wirklich, wirklich wichtig istLiteraturverzeichnis