Wirtschaft und Arbeitsleben verändern sich rasant: Technologische Umbrüche folgen immer schneller aufeinander, Dienstleistungen werden in globalem Maßstab erbracht, prekäre Beschäftigungsformen und psychische Belastungen nehmen zu. Neue Lebensentwürfe stellen den "klassischen Arbeitstag" infrage. Konflikte brechen auf: um den Wert der Arbeit, um gerechte Bezahlung, um die Entgrenzung von Arbeit und Leben. Dieses Buch analysiert aktuelle Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene, nennt Handlungsfelder und Lösungsansätze für Politik, Gewerkschaften und Arbeitgeber. Im Spannungsfeld der neuen Wirtschafts- und Arbeitsbedingungen zeigt es programmatisch auf, wie neue Leitlinien für "Gute Arbeit" entwickelt werden können - für eine "Arbeit der Zukunft".

InhaltI. EinführungGestaltungsanforderungen an die Arbeit der Zukunft: Elf Thesen 11Reiner HoffmannSchöne neue Arbeitswelt: 25 Perspektiven 24Claudia BogedanII. Welche Einflüsse werden die Arbeit der Zukunft bestimmen?Bildung in Deutschland: Elf Mythen - elf Tatsachen 37Jutta Allmendinger, Ellen von den DrieschGute Arbeit und Globalisierung: Widerspruch oder Herausforderung? 52Ludger PriesEuropäisierung des Arbeitsmarkts: Was kann Europa zur neuen Ordnung der Arbeit beitragen? 77Günther SchmidEuropäisierung und Internationalisierung des Arbeitsrechts 100Simon DeakinArbeitsmigranten: Für eine echte Willkommenskultur 115Claus LeggewieDigitalisierung fordert Demokratisierung der Arbeitswelt heraus 122Martin Kuhlmann, Michael SchumannNeue Geschäftsfelder durch Crowdsourcing: Crowd-basierte Startups als Arbeitsmodell der Zukunft 141Jan Marco Leimeister, Shkodran Zogaj, David Durward, Ulrich BretschneiderGeschlechtsspezifische Aspekte der Arbeitsmarktregulierung 159Jill RuberyStrukturen zur Regulierung von Arbeit: Die Zukunft der Arbeitgeberverbände 182Martin BehrensUmwelt und Nachhaltigkeitals Transformationsriemen für die Arbeit der Zukunft 196Uwe SchneidewindDie Zukunft guter Arbeit: Für ein besseres Leben durch Mitbestimmung 207Norbert Kluge, Manuela MaschkeWas ist heute normal an Arbeit? 224Ulrich WalweiIII. Wie wird die Arbeit der Zukunft aussehen,wie sollte die Arbeit der Zukunft aussehen?Arbeit vom Menschen her denken: Was wäre heute unter "Humanisierung der Arbeit" zu verstehen? 247Ulrich MückenbergerZeit für Care: Fürsorgliche Praxis in "atmenden Lebensverläufen" 260Karin JurczykZusammenhänge anerkennen: Für eine Neuordnung von Arbeit und Leben 289Kerstin JürgensAnforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik 311Hartmut SeifertVielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten: Veränderte Erwerbsverläufe und Lebenslaufpolitik 334Christina Klenner, Karin Schulze BuschoffArbeit und Bildung 363Sabine PfeifferPersonenbezogene Dienstleistungen: Gestaltungsherausforderungen einer Zukunftsbranche 380Michaela Evans, Josef HilbertInteraktive Arbeit und die Einbeziehung des Kunden: Chancen für eine kooperationsförderliche Arbeitsgestaltung 401Wolfgang DunkelMigration und die Arbeit der Zukunft 419Herbert BrückerZeiten der Stadt:Eine zentrale Herausforderung für die Gewerkschaften 436Jean-Yves BoulinIndustriearbeit 4.0 - Gestaltungskonzepte für Gute Arbeit 459Melanie FrerichsUngleichheit und Arbeit im zweiten Maschinenzeitalter 468Henning MeyerEine neue Ordnung der ArbeitHerausforderungen für die Politik 480Gerhard BoschV. AusblickAuf dem Weg zu einer Neuen Ordnung der Arbeit 503Reiner Hoffmann, Elke Hannack, Annelie Buntenbach, Stefan KörzellAutorinnen und Autoren 517