Die wenigsten Menschen sind nach Aussage von John C. Maxwell die geborenen Führungskräfte. Zum Glück lassen sich die notwendigen Eigenschaften und Verhaltensweisen erlernen. Man muss man seine Position nur mit genügend Motivation und dem ernsthaften Wunsch, Personalverantwortung zu übernehmen, ausfüllen und nichts kann die Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten verhindern.Der Autor definiert die wichtigsten Führungsprinzipien und bietet eine detaillierte und inspirierende Einführung in alle Faktoren, die eine gute Führungskraft ausmachen. Dabei betrachtet er Führung als stufenweisen Prozess und erläutert verschiedene Prinzipien um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und in ihrer Entwicklung positiv zu beeinflussen, um zu einem positiven Wandel im Unternehmen beizutragen. Mithilfe kleiner Geschichten aus dem alltäglichen Leben, Studien, Tabellen, Grafiken sowie kurzer Anleitungen und Übungen am Ende jedes Kapitels sorgt John C. Maxwell für eine plastische Darstellung seines erfrischend konventionellem Leadership-Konzepts. Das Resultat ist ein leicht lesbares und verständliches Buch über die Grundprinzipien erfolgreicher Führung.

Einleitung 9Kapitel 1Die Definition von Führen: Einfluss 15Kapitel 2Der Schlüssel zum Führen: Prioritäten 37Kapitel 3Die wichtigste Voraussetzung zum Führen: Integrität 55Kapitel 4Die Messlatte des Führens:Positive Veränderungen herbeiführen 71Kapitel 5Der schnellste Weg, um die Führung zu erlangen:Probleme lösen 101Kapitel 6Das zusätzliche Plus beim Führen:Die innere Einstellung 125Kapitel 7Die Entwicklung Ihres wertvollsten Vermögens:Die Mitarbeiter 145Kapitel 8Das unentbehrliche Element beim Führen: Visionen 173Kapitel 9Der Preis des Führens: Selbstdisziplin 197Kapitel 10Die wichtigste Lektion beim Führen:Team-Entwicklung 217Nachwort 239Quellenangaben 241Über den Autor 245