»Deployment of External Staff within Agile Projects - Forms of Appearance and their Legal Classification«: In a globalized and work-sharing economy, traditional project methods are increasingly being replaced by more flexible, agile forms. As a result of these new forms of work, traditional differentiation criteria seem to be increasingly losing their sharpness when it comes to the use of external staff. The thesis is dealing with the different forms of agile project work and their contractual classification and points out practical solutions for the use of external staff.

Einleitung:Die Diversifizierung der Arbeitsverhältnisse ¿ Agile Projektmethoden und Organisationsformen ¿ Gegenstand und Gang der Untersuchung1. Erscheinungsformen agiler Projektmethoden:Agiles Manifest ¿ Scrum ¿ Extreme Programming ¿ Kanban ¿ Gemeinsame Charakteristika ¿ Wesentliche Unterschiede innerhalb der agilen Projektmethoden ¿ Wahl einer agilen Methode ¿ Agile Projektmethoden in der Vertragsgestaltung2. Der Fremdpersonaleinsatz im zweigliedrigen Rechtsverhältnis und dessen rechtliche Qualifikation:Abgrenzung des zweigliedrigen vom dreigliedrigen Rechtsverhältnis ¿ Zwingendes Rechts als Schranke der Privatautonomie ¿ Vertragstypologische Betrachtung des Fremdpersonaleinsatzes im zweigliedrigen Vertragsverhältnis ¿ Anwendbarkeit besonderer Regelungskomplexe im zweigliedrigen Rechtsverhältnis3. Der Fremdpersonaleinsatz im dreigliedrigen Rechtsverhältnis und dessen rechtliche Qualifikation:Formen des Fremdpersonaleinsatzes im indirekten Rechtsverhältnis ¿ Der Rechtsformzwang im Rechtsverhältnis zwischen Einsatzunternehmen und Intermediär ¿ Vertragstypologische Betrachtung des Fremdpersonaleinsatzes im dreigliedrigen Vertragsverhältnis4. Schlussbetrachtung:Handlungsoptionen ¿ Zusammenfassung der wesentlichen ErkenntnisseLiteratur- und Sachwortverzeichnis