L'ethique en affaires peut-elle l'emporter sur la soif du gain Depuis la publication de la premiere edition du present ouvrage, de plus en plus d'organisations possedent en effet leur propre code de gouvernance qu'elles rendent public. Mais la gouvernance n'est pas qu'un simple exercice de preparation de documents, elle est surtout une question de conviction et d'attitude la conviction que la maniere la plus payante de faire des affaires a long terme est de respecter les regles de confiance et d'ethique et l'attitude qui consiste a accepter de traduire les principes de gouvernance en regles de gestion. Ce livre presente la gouvernance comme un systme mecanismes multiples qu'il convient de manier efficacement pour atteindre les meilleurs resultats. L'auteur passe en revue les mecanismes internes des organisations ceux institutionnels, tels l'assemblee des actionnaires et le conseil d'administration et ses comites ceux operationnels, le contrle des revenus et des depenses et le systme de gestion des risques et ceux informationnels, les methodes de divulgation de l'information aux investisseurs. Il s'applique ensuite decrire les mecanismes externes de la gouvernance, que ce soit les autorites financires ou encore les normes comptables internationales. Avec l'evolution fulgurante des pratiques entrepreneuriales, evolution beaucoup plus rapide que celle qu'ont pu connatre les regimes de surveillance et d'encadrement, il est primordial que les entreprises se dotent d'un cadre de gouvernance definissant formellement l'orientation ethique de la conduite des affaires. Cette deuxime edition, mise jour et augmentee de trois nouveaux chapitres, presente un modle de gestion enracine dans la responsabilite sociale, dont la finalite est la creation durable de la richesse par la recherche de l'equite, de l'efficacite et de la matrise des risques.