Essential Strategies for Organizational and Systems Change: An Overview for Consultants

Besorgungstitel - wird vorgemerkt | Lieferzeit: Besorgungstitel - Lieferbar innerhalb von 10 Werktagen I

72,29 €*

Alle Preise inkl. MwSt.|Versandkostenfrei
ISBN-13:
9781433837876
Veröffentl:
2022
Erscheinungsdatum:
27.12.2022
Seiten:
175
Autor:
H. Skipton Leonard
Gewicht:
276 g
Format:
226x149x10 mm
Serie:
Fundamentals of Consulting Psy
Sprache:
Englisch
Beschreibung:

This text provides conceptual and operational descriptions of the major theories in and strategic approaches to the field of organizational and systems change.
Series Editor’s Foreword Rodney L. Lowman Dedication and Acknowledgments Chapter 1. Philosophical and Historical Foundation of Organizational and Systems Change Chapter 2. Organizations as Systems Chapter 3. Lewinian, Organization Development, and Change Management Chapter 4. Leading and Managing Radical Change Chapter 5. Covert Processes in Human Affairs Chapter 6. Learning-Based Change Chapter 7. Positive Psychology, Behaviorism, and Neuropsychology and the Future of Organizational and Systems Change References Index About the Authors

Kunden Rezensionen

Zu diesem Artikel ist noch keine Rezension vorhanden.
Helfen sie anderen Besuchern und verfassen Sie selbst eine Rezension.

Google Plus
Powered by Inooga