Mergers and Acquisitions
Managing Culture and Human Resources
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ISBN-13:
9780804746618
Veröffentl:
2005
Erscheinungsdatum:
12.04.2005
Seiten:
456
Autor:
Günter K Stahl
Gewicht:
726 g
Format:
236x164x30 mm
Sprache:
Englisch
Beschreibung:
In mergers and acquisitions (M&A), special emphasis is usually placed on the strategic and financial goals of the deal, while the psychological, cultural, and human resource implications do not receive as much attention. This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in M&A and "fleshes out" their implications for postmerger integration management. >
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