The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship
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ISBN-13:
9780199989959
Veröffentl:
2013
Erscheinungsdatum:
01.05.2013
Seiten:
1106
Autor:
Kim S Cameron
Gewicht:
1880 g
Format:
244x171x63 mm
Sprache:
Englisch
Beschreibung:
An ideal resource for organizational scholars, students, practitioners, and human resource managers, this handbook covers the full spectrum of organizational theories and outcomes that define, explain, and predict the occurrence, causes, and consequences of positivity.
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